Optimale HRM- en salarisadministratie oplossingen voor een modern en efficiënt HR-beleid
Als het op je salarisadministratie aankomt, wil je als HR-verantwoordelijke de zekerheid dat alles soepel, veilig en efficiënt verloopt. Met onze uiterst gebruikersvriendelijke software ben je uitstekend in staat om dit geheel zelfstandig te doen. Maar veel bedrijven willen de salarisadministratie deels of geheel uitbesteden. Dat kan om veel verschillende redenen, van het borgen van continuïteit omdat 1 of een beperkt aantal medewerkers de kennis heeft, tot het profiteren van de schaalbaarheid en voorspelbaarheid van de kosten.
De salarisadministratie zelf doen of uitbesteden
Redenen die onze klanten geven om de salarisadministratie deels of geheel aan SD Worx uit te besteden zijn onder meer:
- Verzekerd van continuïteit: Soms is slechts één medewerker (of een klein aantal) verantwoordelijk. Dat geeft een behoorlijk risico op zowel continuïteit als het onderhouden van het kennisniveau. SD Worx verzekert je iedere vier weken of maand een juiste en tijdige salarisbetaling inclusief aanlevering aan Belastingdienst, UWV, pensioenfonds, etc.
- Schaalbare dienstverlening: Passend bij de omvang en complexiteit van jouw organisatie en tegen een voorspelbaar kostenniveau. Verandert je behoefte? Dan veranderen wij mee.
- Kwaliteit van de specialisten: de experts van SD Worx worden regelmatig bijgeschoold en zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Bovendien kennen ze de software als geen ander. Dit resulteert in een hoge kwaliteit van de administratie ook richting 3e partijen zoals belastingdienst en pensioenfondsen.
- Zekerheid door compliance: De zekerheid dat de tools en diensten van SD Worx up-to-date zijn met de laatste wet- en regelgeving geven 'nachtrust'. Zo voorkomen we boetes of naheffingen. Bovendien ontvang je maandelijks updates over wijzigingen in wetgeving en trends op het gebied van de arbeidsmarkt.
- We gaan veel verder dan salarisadministratie. Je kan bij ons ook terecht voor arbeidsjuridisch en fiscaal advies, HR-consultancy, recruitment, tijdregistratie, oftewel alles op het gebied van HR.
- HR-software als een slimme assistent. Met onze gebruiksvriendelijke tool automatiseer en digitaliseer je tijdrovende HR-processen en verlicht je je administratieve lasten.
- Voorspelbare kosten door een vast tarief per medewerker per vier weken of maand. Op deze manier weet je precies welke kosten je kunt verwachten.
- Vaste contactpersoon. Iemand die bekend is met je organisatie en waaraan je al je HR-vragen kunt stellen. Jouw contactpersoon zorgt voor de continuïteit en legt, indien nodig, contact met andere afdelingen, zoals de arbeidsjuristen van SD Worx.
Waarborg de continuïteit van je loonadministratie
SD Worx biedt via verschillende service levels de mogelijkheid om de salarisadministratie deels dan wel volledig uit te besteden. Daarbij ben je naar de toekomst toe extra flexibel omdat je gedurende de samenwerking eenvoudig kunt veranderen van Service level.
Of je nu besluit om meer zelf te gaan doen in de salarisverwerking, of dat je juist verder wil uitbesteden; dat kun je te allen tijde besluiten. Het tarief varieert dan eenvoudig mee met de mate van uitbesteding. Doordat het onderliggende salarissoftware gelijk blijft heeft dit ook geen impact op historie van gegevens of inrichting van het salarisgebouw. Kortom ontzorging is een keuze en je blijft altijd in de lead in de mate ervan.
SD Worx Nederland | september 2023